世の中にシングルマザーとして働いている方はたくさんいます。自分の稼ぎしか収入がない分、仕事と育児の両立は大変なようです。もちろん、国や住んでいる地域からの補助や免除はありますが、それだけでは生活できないのでフルタイムで働くことも必要となるでしょう。
保育園に預ければ安心して働きに出ることはできますが、問題なのは子供が病気やケガをした時だそうです。うつる病気であれば、周りの子供にうつさないよう完治するまで休ませることが必要となります。朝無事に保育園へ送り出したとしても、保育園で熱を出しだしたりケガをしたりすれば職場や携帯に電話がかかってきて、迎えに行かなくてはなりません。それは既婚者の方もシングルマザーの方も同じといえます。
周りに子供を見てくれる人がいなければ、おのずと仕事を休まなくてはいけない状態になるわけです。そういった状態が何度かあれば職場にも気を遣うでしょうし、休んだ分は収入も減ります。収入が減るというのは、シングルマザーの方にとって特に大きな問題となるでしょう。また、それ以前に面接の時点で子供を預ってくれる人がいるかどうかを聞かれるところもあると聞きました。
シングルマザーや育児に理解のある職場・ない職場、さまざまあります。生活のバランスを保つためには、シングルマザーや育児に理解のある職場を探すことが大切です。
夜勤がある看護師のかたは特に、求人を探すときは、託児所や色々な支援のある職場を探さなくてはいけません。